Objetivo
Asesorar y coordinar aspectos técnicos-administrativos y de ejecución de programas de trabajo con las unidades administrativas de Bienestar Social, Seguridad Laboral y Salud Ocupacional de las instituciones del Estado.
Funciones
Coordinar el establecimiento de programas de Bienestar Social para mantener niveles de satisfacción adecuado en los ambientes de desempeño de los servidores públicos.
Investigar y analizar los niveles de satisfacción e insatisfacción, para identificar las variables que afectan a los servidores públicos, hacer diagnósticos, con el fin de mejorar los sistemas y programas de Bienestar Social, Seguridad Laboral y Salud Ocupacional.
Velar porque se desarrollen e implanten en las instituciones del Estado programas de motivación para los servidores públicos.
Planificar, coordinar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades del programa de bienestar del servidor para el sector público.
Señalar y asesorar a las instituciones sobre la necesidad de disponer de implementos y equipos mínimos indispensables, según la naturaleza del trabajo, para garantizar la salud y seguridad de los servidores públicos.
Procurar establecer que se trabaje en ambientes seguros, higiénicos y lo más adecuado posible con el fin de proteger la salud de los servidores públicos, y que brinden una atención esmerada al usuario.