DIGECA capacita a servidores públicos sobre el Sistema SICLAR, Manual de Clases Ocupacionales

Bajo el liderazgo de la magíster Cheyla Valdés, directora general de Carrera Administrativa (DIGECA), la institución realizó una capacitación sobre el Sistema de Clasificación y Retribución de Puestos (SICLAR), y el Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARHa), a los analistas de la Cadena de Frío y a la jefa central de presupuesto de los Bingos Nacionales.

Este taller, de carácter práctico y participativo, fue dirigido por el ingeniero Robert Durling, jefe de la sección de clasificación de Puestos y Reclasificación, quien, junto a su equipo de analistas, abordaron temas relacionados al Manual de Clases Ocupacionales utilizado por las instituciones al servicio del Estado.

Esta capacitación, dio la oportunidad a sus participantes de analizar en detalle el Manual de Clases Ocupacionales; así como trabajar en la elaboración de una clase ocupacional, permitiendo la aplicación de los conocimientos sobre SICLAR, sistema crucial para establecer una estructura salarial justa y acorde con las responsabilidades de cada cargo.

Digeca, bajo la administración de la magíster Valdés, refleja el compromiso de la institución en la modernización, eficiencia y transparencia de la administración pública, fortaleciendo las capacidades de las entidades estatales en la gestión de su capital humano.