Instituto de Medicina Legal y la Fiscalía Electoral se capacitan en el uso del Sistema SARHa

La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), llevo a cabo una jornada de instrucción sobre el uso del Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARHa) dirigida a servidores públicos de la Fiscalía Electoral (FE) y al Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses (IMELCF).

Esta jornada estuvo dirigida por Roberto Durling, jefe de la sección de Clasificación de Puestos y su equipo de analistas, la cual se centró en las funcionalidades y beneficios que ofrece esta herramienta tecnológica para la gestión y actualización de todos los procesos de recursos humanos.

El sistema SARHa, es una herramienta que ayuda a las instituciones a organizar y gestionar de una manera más eficiente y efectiva los departamentos de recursos humanos, específicamente en lo relacionada a clasificación de puestos, lo cual coadyuva en la elaboración de Manuales de Clases Ocupacionales Institucionales, con la creación de cargos genéricos o específicos de cada institución.

En esta actividad, los participantes valoraron la oportunidad de interactuar de cerca con los expertos de DIGECA, quienes respondieron a sus preguntas, compartieron consejos prácticos, y aclararon dudas específicas, además de recibir toda la orientación necesaria, generando con esto un debate enriquecedor sobre las ventajas que ofrece el sistema SARHa.   

Con esta capacitación, DIGECA busca fortalecer las capacidades de las instituciones públicas en materia de recursos humanos, promoviendo la profesionalización del sector y la mejora de la calidad en los servicios ofrecidos a los ciudadanos.