En el marco del lanzamiento del Sistema Integrado de Recursos Humanos del Estado Panameño (SIRHEP), la directora general de Carrera Administrativa, Cheyla Valdés, y el ingeniero Harold Ballesteros, jefe del Departamento de Planificación y Control de los Recursos Humanos, dieron a conocer los avances de esta plataforma durante una entrevista en NEXTV Canal 21, con el propósito de destacar su contribución al fortalecimiento de la administración pública, mediante herramientas que promueven una gestión del recurso humano más eficiente y transparente.
La directora general destacó que la reciente firma de un convenio de cooperación interinstitucional sentó las bases para la puesta en marcha de la plataforma tecnológica SIRHEP, diseñada para gestionar y centralizar la información de los recursos humanos del Estado. Asimismo, explicó que el sistema contempla módulos de evaluación del desempeño, expediente digital, un portal de aprendizaje E-learning y una sección de bienestar laboral que permitirá conocer el estado de las instituciones.
Por su parte, el ingeniero Harold Ballesteros explicó que la plataforma cuenta con un portal del talento humano que ofrece beneficios a los servidores públicos, quienes podrán acceder a cursos de su interés a través de Panamá Conecta, utilizando su usuario, contraseña y correo institucional. Este mecanismo busca garantizar la confidencialidad y seguridad de los datos.
Asimismo, señaló la importancia de mantener actualizado el expediente de cada servidor público, como parte de la gestión de la información laboral. El SIRHEP también incorpora funcionalidades relacionadas con la evaluación del desempeño y el bienestar laboral, entre otras, y contribuye a dar respuesta a los requerimientos de los organismos internacionales.