DIGECA suscribe convenio de cooperación técnica con ANREH y Panamá en Salarios
La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), la Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá (ANREH) y Panamá en Salarios suscribieron un convenio de cooperación técnica no oneroso, orientado a fortalecer los estudios relacionados con el anteproyecto de Ley General de Sueldos del Sector Público.
El acuerdo fue firmado por la directora general de DIGECA, magíster Cheyla Valdés; el presidente de la ANREH, licenciado Julio Mosquera Stanziola; y la directora comercial de INFOGROUP Panamá, ingeniera Maribel Escala, en representación de Panamá en Salarios.
Esta iniciativa tiene como propósito formalizar la cooperación técnica entre las partes y contribuir al desarrollo de los estudios previos necesarios para la elaboración del anteproyecto de Ley General de Sueldos del Sector Público, mediante el análisis de información y la aplicación de herramientas técnicas en materia salarial.
En el marco del convenio, Panamá en Salarios facilitará a DIGECA, de manera gratuita y temporal, el uso y licenciamiento de su plataforma tecnológica de análisis salarial.
Por su parte, ANREH brindará acompañamiento metodológico en las mesas de trabajo que se desarrollen como parte de este proceso. En ese sentido, la Asociación convocará y designará a catorce (14) profesionales y especialistas voluntarios en compensaciones y recursos humanos, quienes se integrarán a dichas mesas técnicas de trabajo para aportar sus conocimientos y experiencia en el desarrollo de las actividades previstas.
Asimismo, DIGECA podrá incorporar a servidores públicos, consultores y directivos en las mesas técnicas, así como habilitar o asignar los roles correspondientes dentro de la plataforma tecnológica, de acuerdo con las necesidades del proceso y las disposiciones establecidas en el convenio.
La participación de DIGECA en esta iniciativa se fundamenta en las atribuciones que le confiere el Texto Único de la Ley 9 de 1994, como organismo normativo y ejecutivo de las políticas de recursos humanos del Estado, con la responsabilidad de establecer métodos científicos para la administración de los recursos humanos del sector público y desarrollar los reglamentos, sistemas y procedimientos correspondientes.
Por su parte, ANREH, como organización representativa de la gestión humana a nivel nacional, aportará sus conocimientos y experiencia técnica, así como buenas prácticas metodológicas en materia de compensación y evaluación de puestos.
El convenio, al igual que el licenciamiento y la cesión gratuita de uso de la plataforma tecnológica, entrará en vigencia a partir de su suscripción por las partes y se mantendrá vigente hasta el 31 de diciembre de 2026.
Con este acuerdo, DIGECA fortalece la cooperación interinstitucional y técnica para avanzar en estudios que contribuyan al desarrollo de herramientas y mecanismos orientados a una gestión salarial basada en criterios técnicos y metodológicos para el sector público.
