DIGECA instruye a jefes de recursos humanos de las OIRHs en los avances del SIRHEP
lunes, 25 de mayo de 2026
La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), sostuvo una reunión con los Jefes las Oficinas Institucionales de Recursos Humanos (OIRHs), para explicar la importancia de la nueva plataforma digital del Sistema Integrado del Recurso Humano del Estado Panameño (SIRHEP).
Con esta plataforma se busca una nueva gestión para que el recurso humano sea más eficiente, transparente y estratégico, además un sistema de datos que permita asegurar información del personal, también incluye la digitalización de expedientes, mientras que los trámites de los servidores públicos se darán a la mayor brevedad posible.
La magíster Cheyla Valdés, directora general de Carrera Administrativa, en su intervención durante la charla, manifestó que este sistema es beneficioso para el recurso humano, ya que son herramientas para actualizar datos precisos y solicitó a los participantes que todos se comprometan a utilizar el Sistema Integrado del Recursos Humano del Estado Panameño.
El facilitador de esta presentación fue el ingeniero Harold Ballesteros, Jefe de la Sección de Planificación y Control de los Recursos Humanos de DIGECA, quien explicó a los participantes los avances de las herramientas tecnológicas del SIRHEP, diseñada para la gestión de una información actualizada, automatizada y un registro centralizado de datos del personal del Estado.
En esta jornada mencionaron temas como Plan Estratégico, Innovación y Desarrollo; Migración del Registro Manual; Estructura Funcional/ Evaluación de Desempeño; Importancia de actualizar tareas, funciones y requisitos del Manual de Clase Ocupacional, entre otros.
Esta inducción contó con la participación del subdirector general de Carrera Administrativa Dagoberto Morales, la licenciada Anette de Coto, Jefa del Departamento de Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público, la licenciada Patricia Fernández, Jefa de la Sección de Clasificación de Puestos y Retribución.
El ingeniero Sergio Barría, Jefe del Departamento de Capacitación y Desarrollo del Servidor Público y su equipo de trabajo, la licenciada Merybeth Góndola, Jefa de la Sección de Reclutamiento y Selección de Personal y el ingeniero Robert Durling, Jefe de la Sección Acciones de Recursos Humanos.
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