jueves, 23 de abril de 2026

Con el propósito de fortalecer el trabajo en equipo, la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), a cargo de la magíster Cheyla Valdés, dictó un taller de cuerdas para servidores públicos del Banco Hipotecario Nacional (BHN).

 

En la jornada participaron colaboradores de la Gerencia de Recursos Humanos, Oficina de Cobros, Secretaría General, y las gerencias de Finanzas, Jurídica, Mercadeo Institucional, Innovación y Tecnología, entre otras.

Entre los objetivos de esta capacitación destacan el desarrollo de la comunicación, la empatía, el respeto, la confianza e interacción entre compañeros. Además, se busca fomentar habilidades blandas que permitan que el personal se sienta más valorado en la realización de su trabajo diario.

El facilitador del taller fue el ingeniero Sergio Barría, jefe del Departamento de Capacitación y Desarrollo del Servidor Público de DIGECA, junto a su equipo de trabajo, quien manifestó que estas capacitaciones son importantes porque refuerzan habilidades claves en las instituciones, mejoran el clima laboral y motivan a los empleados a comprometerse más con el cumplimiento de sus funciones.

Por su parte, la licenciada Marlene Brea, trabajadora social de la Gerencia de Recursos Humanos del BHN, señaló que la comunicación es esencial, al igual que la puntualidad. Destacó que los participantes se integraron a las dinámicas gracias al clima positivo que se generó entre compañeros y valoró la oportunidad de salir de la rutina que a diario mantienen en el trabajo.

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