En una colaboración interinstitucional, la Dirección de Carrera Administrativa, en conjunto con el Instituto Panameño de Estudios Laborales del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, (IPEL), organizan el seminario taller Formador de Formadores, dirigido a un equipo interdisciplinario que labora en la entidad regente de los recursos humanos.
Esta capacitación forma parte de los objetivos estratégicos propuestos por la Directora General de Carrera Administrativa, magíster Cheyla Valdés, en su Plan de Acción para el quinquenio 2024-2029, que entre sus principales objetivos propone el fortalecimiento del desarrollo profesional, mediante programas de capacitación y el bienestar del clima laboral.
El objetivo principal del seminario - taller, Formador de Formadores, que estará a cargo del licenciado Rodrigo Moreno, especialista con una vasta experiencia de más de 30 años de servicio en el MITRADEL, es desarrollar competencias pedagógicas, metodológicas y técnicas en trabajadores, sindicalistas y funcionarios para capacitarlos para diseñar, ejecutar y evaluar procesos de enseñanza, convirtiéndolos en facilitadores eficientes que repliquen los conocimientos laborales y sociales.
Entre los objetivos específicos de este seminario se encuentra el fortalecimiento de capacidades para desarrollar destrezas de enseñanza para mejorar la calidad de la formación laboral, actualización metodológica, que permitía capacitar en técnicas de instrucción moderna, uso de tecnologías, aprendizaje experiencial y facilitación de grupos.
Otro de los propósitos de seminario es preparar a instructores capaces de transmitir normativas laborales y temas sociolaborales; así como el apoyo para su crecimiento profesional, brindando herramientas que fortalezcan la gestión de las organizaciones sindicales y el crecimiento país. y fomentar la calidad y la eficacia de los programas de capacitación.
De este seminario taller de 40 horas semanales, participan uno 20 profesionales de DIGECA, de los diferentes departamentos y secciones que conforman la entidad, quienes recibirán capacitación sobre la destreza del formador, perfil del formador, técnicas para hablar en público, desarrollo de la confianza.
De igual forma, la malla curricular la conforman el planeamiento didáctico, la comunicación asertiva, el uso adecuado de las herramientas didácticas (paleografo-tablero-equipo multimedia), así de cómo trabajar en equipo.
El seminario también contempla capacitación en temas como: talleres prácticos sobre planeamiento individual, taller de ayudas didácticas individual y taller de elaboración de charlas.
La capacitación concluirá con las presentaciones individual sobre un tema libre, en el que utilizarán las técnicas aprendidas durante el desarrollo del curso.