viernes, 03 de julio de 2026

Con el propósito de fortalecer la aplicación del Régimen Disciplinario en la administración pública, directores y jefes del Instituto Panameño Autónomo Cooperativo (IPACOOP), participaron en el seminario taller “Régimen Disciplinario”, impartido por la magister Edna Magaly Reyes, jefa de la sección de asesoría legal de la Dirección General de Carrera Admirativa.

Durante la capacitación se abordaron temas relacionados con el marco jurídico del régimen disciplinario, sus principios fundamentales como el de legalidad, tipicidad, debido proceso, proporcionalidad y progresividad; así como las responsabilidades de los jefes en la supervisión de personal, la promoción de la ética, la transparencia y el cumplimiento de la normativa vigente.

Este conversatorio también permitió profundizar en aspectos relacionados con los fueros laborales y la correcta aplicación de los procedimientos disciplinarios, destacando la importancia de garantizar el respeto a los derechos de los servidores públicos y fortalecer una gestión institucional basada en la legalidad y la responsabilidad.

En este sentido, la expositora detalló la clasificación de las faltas disciplinarias dentro de la función pública, las cuales se dividen en leves, graves y de máxima gravedad, dependiendo de la naturaleza de la infracción y su impacto en el orden institucional. De igual forma se explicaron las distintas sanciones aplicables de manera progresiva y con estricto apego al debido proceso, las cuales abarcan desde la amonestación verbal y la amonestación escrita, hasta la suspensión del cargo sin goce de sueldo o la destitución definitiva, enfatizando que la correcta tipificación son claves para garantizar la justicia administrativa.

Asimismo, se abordaron aspectos relacionados con el comportamiento ético, la transparencia y la importancia de que las medidas disciplinarias se apliquen con objetividad, respetando siempre el marco legal vigente.

Esta capacitación forma parte de las acciones que impulsa la DIGECA, bajo el liderazgo de la magister Cheyla Valdés, para fortalecer las competencias de los servidores públicos y promover una gestión pública basada en la ética, la transparencia, la eficiencia y el estricto cumplimento de la Ley.       

 

 

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