jueves, 11 de junio de 2026

Directora General de Carrera Administrativa participa del XII Encuentro Latinoamericano de Escuelas, Institutos y Sistemas de Administración Pública

Con el propósito de identificar oportunidades de fortalecimiento institucional aplicables al sector público panameño, particularmente en el ámbito de la gestión estratégica del talento humano, la Directora General de Carrera Administrativa, magíster Cheyla Valdés, participó del XII Encuentro Latinoamericano de Escuelas, Institutos y Sistemas de Administración Pública.

El evento, organizado por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), la Escuela Superior de Administración Pública y el Departamento de la Función Pública y  celebrado en Bogotá, Colombia, reunió a representantes de escuelas de institutos de administración pública, entidades académicas y autoridades del servicio civil en la que participaron más de 20 países de Iberoamérica, con el propósito de intercambiar experiencias y buenas prácticas, orientadas al fortalecimiento de la ética, transparencia pública, integridad institucional, profesionalización del servicio civil y los desafíos derivados de la transformación digital y el uso de la inteligencia artificial en la gestión pública.

Durante su participación, la Directora de Carrera Administrativa adquirió experiencias de modelos exitosos implementados en distintos países iberoamericanos como Uruguay, República Dominicana y El Salvador, identificar oportunidades de fortalecimiento institucional para la administración pública panameña, establecer vínculos de cooperación con organismos internacionales, escuelas de gobierno e instituciones académicas.

De igual manera, el encuentro permitió acceder a nuevas tendencias relacionadas con la ética pública, la transformación digital y la inteligencia artificial, además de fortalecer el posicionamiento de Panamá dentro de las redes iberoamericanas de administración pública.

De las enseñanzas recibidas, la Directora de Carrera Administrativa recomienda fortalecer la articulación entre la Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG), la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI), la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), las instituciones académicas y demás entidades competentes, a fin de coordinar esfuerzos y maximizar el impacto de las iniciativas relacionadas con ética, integridad y transformación digital., entre otros temas de importancia.

En las más relevantes, se destacó que la transformación digital debe concebirse como un proceso integral que combine innovación tecnológica, gobernanza efectiva y cultura organizacional basada en valores éticos; así mismo se resaltó que la inteligencia artificial representa una herramienta de alto potencial para mejorar la gestión pública; no obstante, su implementación requiere supervisión humana permanente y marcos de gobernanza adecuados ya que la formación continua y el fortalecimiento de competencias digitales constituyen factores esenciales para responder a las exigencias de la administración pública.

 

Galería de Imágenes