DIGECA participó del II encuentro del SIRHS Hoja de Ruta para la implementación 2026 al 2035
martes, 25 de noviembre de 2025
La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), dirigida por la magíster Cheyla Valdés, participa del II Encuentro del Proceso de Formulación de la Política Nacional de Salud Panamá 2026 2035, que consiste en establecer una hoja de ruta para avanzar hacia el acceso universal a la salud, promoviendo el cierre de brechas de disponibilidad, accesibilidad y calidad de la fuerza de trabajo en salud en Panamá, utilizando la información y evidencia para la toma de decisiones mediante la implementación integral del Sistema de Información de Recursos Humanos para la Salud (SIRHS) del país.
En este encuentro participó la licenciada Tania Candanedo, jefa del departamento de Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público, de DIGECA, quien representó a la directora magíster Valdés.
Entre los objetivos del programa se mencionan: Sistema de Información de Recursos Humanos de Salud de Panamá (SIRHS), analizar el SIRHS de Panamá, su grado de implementación y proyecciones como base para su gobernanza y operación integral en tiempo real, revisar el marco conceptual de los SIRHS, sus ámbitos de aplicación y su relación con el sistema de decisiones basadas en evidencias en política pública en salud.
De igual forma, busca compartir experiencias internacionales seleccionadas sobre procesos de maduración de los SIRHS y su aporte a los sistemas nacionales de salud, diseñar una Hoja de Ruta para la implementación integral de este Sistema, perfilar una visión a mediano plazo (5 años), potenciales ejes de acción, acuerdos y compromisos.
Los Sistemas de Información de Recursos Humanos para la Salud (SIRHS), son esenciales para gestionar de manera eficiente el personal de salud y formular políticas basadas en evidencia. Sin embargo, muchos países enfrentan dificultades para integrar estos sistemas, lo que dificulta la planificación y el monitoreo de la fuerza laboral.
Este sistema de información que digitaliza las tareas de registro, procesamiento, almacenamiento, edición, consulta y distribución de información relevante de los trabajadores de la salud de Panamá fue lanzado el pasado jueves 21 de marzo por el Ministerio de Salud (Minsa), con la cooperación técnica de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).
El doctor Frank Rodríguez, consultor de la UPSOMS en Panamá y participantes dijo que junto con el con el MINSA, se ha estado trabajando en el uso del sistema de información para recursos humanos en salud por muchos años, también el Ministro de la Presidencia y la Dirección General de Carrera Administrativa, ya que se puede ver todo lo que es el recurso humano del Estado panameño.
En este encuentro participaron unos 30 profesionales interdisciplinarios en modo presenciales y 16 virtuales, entre ellos países como Brasil, El Perú y Estados Unidos.
Galería de Imágenes
