La Dirección General de Carrera Administrativa y la Universidad Euroamericana (UEA) renovaron su convenio marco de cooperación interinstitucional, de carácter no oneroso, reafirmando su compromiso de continuar impulsando el desarrollo académico y profesional de los servidores públicos mediante programas de formación, capacitación y perfeccionamiento en diversas áreas del conocimiento.
La Directora General de Carrera Administrativa, magíster Cheyla Valdés, destacó durante la firma del Convenio que esta alianza estratégica representa una valiosa oportunidad para seguir fortaleciendo las competencias del talento humano del Estado y ampliar las opciones de formación continua, contribuyendo así a una administración pública más eficiente, moderna y orientada a la excelencia en el servicio.
Por parte de la Universidad Euroamericana, el convenio fue suscrito por la licenciada Martha Mostaffá Durán, Secretaria General y Representante Legal de esta casa de estudios superiores, acompañada del ingeniero Raúl Martínez. Durante el acto, reiteraron el compromiso de la universidad de continuar respaldando la formación y actualización profesional de los servidores públicos, mediante una oferta académica accesible y de calidad.
La renovación de este Convenio da continuidad al trabajo conjunto que ambas instituciones han desarrollado para ampliar las oportunidades de crecimiento académico de los servidores públicos y sus familias, consolidando una alianza basada en la cooperación, el fortalecimiento institucional y el desarrollo del capital humano del Estado.
Mediante este Convenio, los servidores públicos podrán acceder a programas de pregrado, posgrado, educación continua, capacitación y perfeccionamiento profesional, presentando su carné institucional. Este beneficio también se extiende a sus padres, hijos y cónyuges, ampliando el acceso a oportunidades de educación superior para su núcleo familiar.
Asimismo, ambas instituciones promoverán el desarrollo de actividades académicas y proyectos de interés común que contribuyan al intercambio de conocimientos, la innovación y el fortalecimiento de las capacidades del recurso humano del sector público.
Con la renovación de esta alianza estratégica, DIGECA reafirma su compromiso de continuar promoviendo iniciativas que impulsen la profesionalización del servicio público y generen mayores oportunidades de crecimiento académico para los servidores públicos y sus familias, fortaleciendo una gestión pública más preparada para responder con excelencia a las necesidades de la ciudadanía.