Con el propósito de unificar y homologar criterios, absolver consultas, y adquirir nuevos conocimientos sobre la aplicación de las normas en la administración pública, la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), liderada por la licenciada Cheyla Valdés, organizó un conversatorio de inducción para los nuevos jefes de las Oficinas Institucionales de Recursos Humanos de las diversas instituciones del Gobierno.
Con este periodo de inducción, se busca desarrollar nuevas destrezas y el aprendizaje en el manejo de nuevas herramientas, como el sistema SARHa, SIPRES y la importancia del manual de cargos como eje de los subsistemas de Recursos Humanos.
La Directora de la DIGECA indicó que el propósito de estas mesas de trabajo interinstitucionales es crear sinergia que les permita Identificar las buenas prácticas y retos comunes en la gestión de recursos humanos dentro de sus respectivas instituciones.
En aras de promover la educación continua, DIGECA organizó un taller interactivo con Quality Leadership University, dictado por la profesora, Mariangela Rossi, en la cual se abordó las competencias y conocimientos que se debe tener en esta época para ser competitivos y mantenerse actualizados.
De este conversatorio, participaron la licenciada Jammy Samudio, asesora del Despacho Superior del Ministerio de la Presidencia y los jefes de las OIRHs de la Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia (ACODECO), Jorge Cubas; Autoridad de Turismo de Panamá (ATP), Indira Ureña; Autoridad Nacional de los Servicios Públicos (ASEP), Inés Oviedo; Banco de Desarrollo Agropecuario (BDA), Lourdes Muñoz; el Benemérito Cuerpo de Bomberos de la República de Panamá (BCBRP), Gina George de Amado; la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP), Velkis Ortega; Lotería Nacional de Beneficencia (LNB), Yasmirenis Ramos; Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), José Quiodettis.
Por parte de DIGECA también estuvieron presentes, el subdirector ingeniero Dagoberto Morales, la jefa encargada de Recursos Humanos, Delanie Sánchez; Yurilis Vergara, jefa de Acciones de Recursos Humanos; la jefa de Capacitación y Desarrollo del Servidor Público, Rosa González; Clasificación de Puestos y Retribuciones, Ingeniero Roberto Durling; Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público, Tania Candanedo; Asesoría Legal, Edna Reyes; Reclutamiento y Selección de Personal, Massiel González; Planificación y Control de Recursos Humanos, Serio Barria.