Instituciones estatales participan en jornada de inducción sobre el nuevo proceso de creación y modificación de cargos
miércoles, 15 de julio de 2026
La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), en coordinación con la Dirección de Presupuesto de la Nación del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y la Asociación Panameña de Prepuesto Público, realizó una jornada de inducción sobre el nuevo proceso de creación y modificación de cargos, dirigida a Jefes y Analistas de Recursos Humanos.
La actividad, desarrollada en dos jornadas, contó con la participación, del director de Presupuesto de la Nación, licenciado Aurelio Mejía, y el subdirector de prepuesto licenciado Justo Botacio Palacios, ambos de Ministerio de Economía y finanzas, quienes resaltaron la importancia de fortalecer los procesos de gestión del recurso humano mediante herramientas que promuevan la eficiencia, la transparencia y la correcta administración de los cargos en el sector público. La jornada contó también con la participación del licenciado Luis Escárraga, representante de la Asociación Panameña de Prepuesto Público, quien respaldo esta iniciativa de actualización y capacitación de las capacidades técnicas de los servidores públicos.
“Con este nuevo modelo de creación de cargos buscamos que cada actor conozca claramente su responsabilidad dentro del proceso, garantizando además que toda la información quede registrada digitalmente. Este avance fortalece la gobernanza, la transparencia y la confiabilidad de la información que administra el Estado Panameño” expreso la magister Cheyla Valdés, directora general de Carrera administrativa.
Esta capacitación, contó con la participación por parte de la Dirección de Prepuesto de la Nación (DIPRENA), de la licenciada Vilma Ávila, quién presentó y explico a los presentes el nuevo flujo para la creación y modificación de cargos detallando cada una de las etapas del proceso desde el registro de la solicitud hasta su evaluación y aprobación final por parte de DIGECA. Asimismo, el ingeniero Harold Ballesteros, jefe del departamento de Planificación y Control de los Recursos Humanos de DIGECA, intervino durante la jornada explicando el alcance del nuevo proceso, la importancia de cada una de sus etapas y los beneficios de su implementación para fortalecer la planificación, el control y la gestión de los recursos humanos en las instituciones del Estado.
Con eventos como este DIGECA, reafirma su compromiso de impulsar procesos más eficientes transparentes y coordinados entre las instituciones del Estado.
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